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Depuis 1991, tout employeur a l'obligation d'évaluer les risques professionnels au sein de son établissement. En 2001, le Code du Travail a introduit une disposition réglementaire destinée à formaliser cette étape d'évaluation des risques.
Ils sont une aide, une contribution à l'élaboration, « l'employeur » restant libre de donner la forme qu'il souhaite à son « Document unique », pour peu que la démarche soit respectée (identification des dangers, analyse des risques, proposition d'actions de prévention).
Le « Document unique » doit être dynamique. Sa forme doit donc permettre une mise à jour annuelle, selon la méthode et les critères mêmes qui ont présidé à son élaboration.
Pour les fichiers suivants, 2 versions sont à chaque fois téléchargeables.
D'une part au format .pdf : c'est la version de référence non modifiable.
D'autre part au format .doc : cette variante permet de compléter et d'adapter les fiches.
(particularité, le document unique simplifié 1er degré 27 est au format pdf avec possibilité de modifier les champs)
> Document Unique simplifié 1er degré 76 (version .doc) [DOC - 239 Ko]
> Document Unique simplifié 1er degré 76 (version .pdf) [PDF - 77 Ko]
> Document Unique simplifié 1er degré 27 (version .pdf modifiable) [PDF - 854 Ko]
> Guide d'élaboration du document unique d'un établissement du premier degré
> Guide d'élaboration du document unique d'un établissement du second degré (version .doc) [DOC - 2 Mo]
> Guide d'élaboration du document unique d'un établissement du second degré (version .pdf) [PDF - 3 Mo]
> Complément au guide du DUER -Evaluation des risques CMR (version .pdf) [PDF - 88 Ko]
> Complément au guide du DUER -Evaluation des risques CMR (version .doc) [DOC - 159 Ko]
Date de mise à jour : 25/05/2012